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Initiative Saint-Martin Active avait invité tous ses bénévoles -membres du comité d’agrément, parrains et marraines de jeunes entrepreneurs- vendredi soir, pour les remercier de leur implication au sein de l’association. Jean-Paul Fischer, le président était là, ainsi que le préfet Chopin, le vice-président Wendel Cocks et le directeur de la Caisse des dépôts de Guadeloupe, Antoine Rousseau.

Philippe Chopin a annoncé le top départ de la convention « Agir pour l’emploi et la création d’activités dans les départements d’outre-mer », signée le 3 mars 2015 entre quatre structures d’aide à l’emploi, dont Initiative France, et la Caisse des dépôts. L’idée est d’encourager et de soutenir l’embauche du premier salarié dans les entreprises sans salarié, qui représentent l’immense majorité des entreprises locales, mais également un vivier d’emplois. Initiative Saint-Martin Active s’est d’ores et déjà engagée à inciter et soutenir l’embauche de 25 premiers salariés en 2015. Précision de taille : toutes les entreprises de l’ile sont concernées et pas seulement les entreprises ayant bénéficié de l’aide de la plateforme. L’objectif est double, puisqu’il s’agit de favoriser le développement des entreprises et de créer de nouveaux emplois. Le chef d’entreprise bénéficiera de toute l’expertise de la plateforme, et en premier lieu d’une évaluation de ses possibilités de développement et de la stratégie à mettre en place. Un plan d’actions détaille l’offre d’accompagnement qui aboutira à l’embauche : analyse des risques et opportunités liés au recrutement d’un premier salarié, accompagnement pour faciliter l’intégration du salarié dans l’entreprise, prêt d’honneur pour l’éventuel besoin en fonds de roulement ou en investissement, suivi du projet d’embauche de A à Z.

Une première embauche et ses avantages

« Nous allons aider les entreprises à franchir le pas de la première embauche, » résume Marc Chakhtoura, le directeur de la plateforme. En clair, après l’analyse de ses capacités, Initiative va encourager l’entrepreneur à développer l’activité de son entreprise, à en voir tous les avantages et à considérer d’un œil positif le fait qu’il a besoin de personnel pour y arriver. À travers ce nouvel objectif, la plateforme Initiative Saint-Martin Active a bien l’intention de renforcer son rôle d’acteur du développement économique, qu’elle assume aujourd’hui en accompagnant pendant trois ans les entreprises dont elle a soutenu la création. Ce nouveau défi s’accompagne d’une prochaine étape, qui sera de voir la création d’un fonds spécifique dédié à la croissance des entreprises.

 

L’activité d’Initiative en 2014

Depuis son avènement, la plateforme a participé à la création de 500 entreprises, avec un taux de pérennité de 65% à trois ans, supérieur à la moyenne nationale.

Domaine de l’entreprise

• 140 emplois créés et soutenus
• 478 porteurs de projet accueillis et aiguillés
• 82 prêts d’honneur engagés
• 62 prêts d’honneur décaissés
• 598 000 € de prêts d’honneur décaissés
• 1 016 814 € de prêts bancaires accordés, soit 78% de taux de couplage et un effet de levier de 2,2
• 32 garanties bancaires mises en place (BPI + France Active)
• 9 subventions PIJ d’un montant moyen de 6 000 €
• 97 emplois directs créés ou maintenus
• 48% des entrepreneurs sont des « entrepreneuses »
• 26% ont moins de 30 ans
• 55% étaient demandeurs d’emploi
• 23% étaient bénéficiaires du RSA

Domaine du Dispositif local d’accompagnement (DLA)

• 69 associations accueillies
• 135 emplois créés ou maintenus
• 212 bénévoles impliqués
• 10 ateliers d’ingénierie collective (21 jours au total)
• 1 diagnostic et ingénierie individuelle
• 43 980 € engagés pour l’ingénierie
• 4 conférences du Club des associations afin de créer une dynamique entre les structures

Domaine de l’Insertion par l’activité économique (IAE)

• 5 dossiers instruits pour l’obtention de l’agrément IAE : Institut de beauté pédagogique, EME, ACED, SGOMI « plateaux sportifs », SGOMI « sécurité scolaire ».
• 49 emplois créés ou maintenus
• 3 accompagnements individualisés trimestriels : Aids-M, SXM Horizon, ACED.

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