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Famille de métier : Développement économique et emploi > Politiques d’emploi, de formation professionnelle et de l’apprentissage

Grade(s) recherché(s) :Rédacteur principal de 1ère classe / Rédacteur principal de 2ème classe / Rédacteur / Attaché
Métier(s) :Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d’apprentissage
Descriptif de l’emploi :

Dans le cadre de ses compétences, la collectivité met en œuvre des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi afin d’accompagner les associations à recruter les demandeurs d’emploi.
Pour ce qui concerne la formation par la voie de l’apprentissage, un dispositif d’accompagnement des apprentis inscrits dans les Centre de Formation des Apprentis (CFA) de Guadeloupe et de la Martinique a été créé.
Aussi, les entreprises qui recrutent des jeunes sous contrat d’apprentissage peuvent être éligibles au dispositif intitulé  » Indemnité Compensatrice Forfaitaire « , mis en place par la Collectivité.
Les projets individuels de formation bénéficient également d’un accompagnement financier de la Collectivité.

Missions :
1-Gérer le dispositif d’Aide Individuelle à la Formation (AIF) et Aide Exceptionnelle (AE)
– Assurer l’accueil et l’information des usagers demandeurs d’une AIF ou d’une bourse sanitaire,
– Instruire les dossiers de demande d’AIF, d’AE ou bourses sanitaires et sociales
– Préparer les commissions thématiques et les projets et rapports
– Animer les réunions de la commission FP
– Emettre les ordres de mandatement
– Assurer le suivi financier des dossiers

2- Gérer les dispositifs de défraiement des apprentis et d’Indemnité Compensatrice Forfaitaire (ICF)
– Assurer l’accueil et l’information des apprentis et des entreprises
– Instruire les dossiers de défraiement et d’ICF
– Préparer les commissions thématiques et les projets et rapports
– Animer les réunions de la commission FP
– Emettre les ordres de mandatement
– Assurer le suivi financier des dossiers

3-Gérer la participation de la Collectivité aux dispositifs de mobilisation pour l’emploi
– Participer au service public de l’emploi avec les partenaires de ce secteur
– Assurer le suivi et le contrôle des organismes attributaires d’un financement de la collectivité
– Définir la mise en œuvre de partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi
– Préparer les commissions thématiques et les projets et rapports de délibération
– Emettre les ordres de mandatement
– Participer aux réunions du CEFOP

4- Effectuer le contrôle financier des centres de formation du Programme Territorial de Formation Professionnelle (PTFP)
-Participer aux travaux d’évaluation des besoins en formation en lien avec les autres services de la DEAFP
-Analyser les offres de formation (marchés)
-Assurer avec les autres services de la DEAFP le contrôle administratif et financier des centres de formation du PTPF
-Rédiger les rapports de visite des centres de formation
-Participer à la gestion des données des questionnaires de recensement et de satisfaction renseignés par les stagiaires du PTFP

Profils demandés :

Savoir et connaissance
Bonne connaissance des politiques publiques et des dispositifs en matière d’emploi, d’apprentissage et de formation professionnelle.
Esprit d’analyse et de synthèse,
Esprit d’équipe, de discrétion

Savoir-faire
Capacité à encadrer une équipe
Capacités rédactionnelles : Etre capable d’élaborer des documents professionnels écrits
Maitrise de Word et d’Excel

Savoir-être
Rigueur et diplomatie
Dynamisme et réactivité
Aisance relationnelle

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact :
Téléphone collectivité : 05 90 87 50 04
Adresse e-mail : drh@com-saint-martin.fr
Informations complémentaires : Collectivite de Saint Martin COM Antilles Francaises – Rue de l’hôtel de la collectivité – bp 374. marigot – 97150 SaintMartin
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